Má zaměstnavatel právo nevyplatit mzdu?
kvůli tomu, že prakticky lékař nevytvořil žádost o neschopenkum kdy
jsem byl reálně v izolaci, a následně po 1 měsíci praktický lékař
zažádal o zpětné schválení neschopenky u OSSZ?
Zaměstnavatel vidí, že jsem na neschopence od 11. 1., ale přitom to není
pravda a prý se čeká až to schválí OSSZ. Zaměstnavatel tvrdí, že jestli
se to neopraví do konce ledna, tak prý nedostanu zaplaceno za směny od
11. 1.
Děkuji
| Zajímavá 0 před 1034 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Pokud jste nepracoval a byl v izolaci, tak mzdu určitě nedostanete. Pro vyplacení NÁHRADY mzdy včetně „izolačky“ potřebuje zaměstnavatel logicky doklad (neschopenku). Proč ji nedostal, kdy ji dostane a kdo za to může si vyřešte s lékařem.
| 0 Nominace Nahlásit |
Tady ti těžko někdo poradí správně. Zeptej se zde. https://www.cssz.cz/web/cz
|
0
před 1034 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ano , nepracoval ale to bylo v prosinci. Ale teď se ukazuje zaměstnavateli , že od 11.1 jsem v izolaci ( na neschopence). Přitom chodím do práce. Praktický lékař tvrdí , že se data změní po schválení ozzs , ale už je 24.1..Proto se ptám jestli mi může nevyplatit mzdu ..
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)