Pokud pracovní cesta trvala méně než 5 hodin, ale zaměstnanec se vrátil, až když už závodní jídelna nevydávala obědy. V roce 2010 to šlo, ale zajímalo by mě, zda se to v roce 2011 nezměnilo. Prosím, pokud víte i konkrétní paragraf, uveďte jej. Děkuji.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? hanulka11 před 5016 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
podívejte se zde-zvýšilo se stravné
http://www.mm-ucetnictvi.cz/news/cestovni-nahrady-a-stravne-v-roce-2011-zdroj-sbirka-zakonu/
0
před 5016 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Netuším podle jakého předpisu vám zaměstnavatel proplácel STRAVNÉ za pracovní cesty kratší než 5 hod.
Ale umím si však představit, že vám zaměstnavatel poskytuje tzv. „příspěvky“ na stravování v závodní jídelně, jejich poskytování se řídí zákonem o daních z příjmu.
Jak, ale zaměstnavatel postupuje, když nikoli vaší vinou nemůžete využít služeb závodní jídelny netuším…, to musí být upraveno v nějakém interním předpisu.
Já bych vám (na místě zaměstnavatele) v takovémto případě poskytnul stravenku, na kterou byste dostal příspěvek v obdobné výši jako u stravování ve vaší závodní jídelně s tím, že byste si za tuto stravenku mohl koupit oběd v běžné restauraci…
§ 24/2.j,4,druhá věta:
„Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud
přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň
3 hodiny.“
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/dprij/cast3.aspx
0
před 5016 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek