Mají dostávat ženy za stejnou činnost tolik co muži?

Každou chvíli slyším nebo někde čtu, že jsou ženy v zaměstnáni diskriminovány, že i když dělají stejnou práci co muži, tak mají menší plat. Moc mi to nejde do hlavy. Protože kdyby to tak bylo, tak by zaměstnavatel raději zaměstnával logicky co nejvíce žen. Protože by měl od nich stejný výkon a ušetřil by na mzdách. A muže, až následně. Ale ono to bude asi někde jinde. Dle mého názoru, podávají ženy s muži na stejném postu stejný výkon, ale až po určitou mez. (rychlost řešení problému, kritické situace, jiná míra přiměřeného rizika, psychická odolnost, atd.