Obvykle pracuji 8 hodin týdně. 4 hodiny ve středu a 4 hodiny v pátek. Tak to mám ve smlouvě.
Když ale budu pracovat déle než 8 hodin za týden a práci budu stíhat, mám nárok na příplatek za každou hodinu práce přesčas, nebo pouze dostanu zaplacené hodiny navíc bez příplatku?
Bavím se samozřejmě o schváleném přesčasu nadřízeným.
Jak se na to dívá zákon?
Zajímavá 0 před 1612 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek