V prvních 14 dnech nemoci je nárok na náhradu mzdy od
zaměstnavatele
za nemoc za naplánované pracovní směny, přičemž za první tři směny
neobdržíte nic. Náhrada mzdy náleží při plném úvazku za 56 hodin
(u Vás to bude méně) a počítá se z redukovaného průměrného výdělku
za předchozí kalendářní čtvrtletí.
Náhradu mzdy za nemoc obdržíte spolu s normální výplatou.
(Pro přesný výpočet se neposkytl dostatek údajů – bylo potřeba znát průměrný výdělek, počet odpracovaných hodin za předchozí kalendářní čtvrtletí a výši sjednaného úvazku).
0
před 3377 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek