Avatar uživatele
kokos23

Je v pořádku postup zaměstnavatele při stanovení přestávek na jídlo?

Manže má klasické 8h.směny.Přestávka na oddech neplacená je 30minut.Nyní jin nařizují přestávku nepl.40minut s tím,že si 10minut musí nadělat.V objektu je jídena i kantýna.Je to v pořádku?

Původní neotázka
Manže má klasické 8h.směny.Přestávka na oddech neplacená je 30minut.Nyní jin nařizují přestávku nepl.40minut s tím,že si

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 2622 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Samozřejmě, že je to v pořádku, přestávku
na jídlo a oddech určuje zaměstnavatel.

Zákoník práce stanoví minimálně 30 minut.
Zaměstnavatel může určit přestávku delší.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Mc Merkurion

… no tak holt, když to nestíhali, tak si to musej nadělat, vcelku normální logický postup, jsou prej státy, že maj po obědě dvouhodinovou siestu … poobědě má bejt polední klid, je to pro naše zdraví …

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Drap

Myslím, že to je v pořádku.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek