Manžel odpracoval 80 hodin. Nyní dostal výpl. pásku, ale není tam sleva na dani. Papír podepisoval. Je to v pořádku?
Manžel nastoupil do zaměstnání 18.8. Odpracoval 80 hodin. Nyní dostal výpl. pásku, ale není tam sleva na dani. Papír podepisoval. Je to v pořádku?
| Zajímavá 0 před 2996 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Ano, je to v pořádku. Ale neboj, v ročním zúčtování o slevu
nepřijde.
Za prvé – neměl potvrzení, kde je uvedeno, ve kterém měsíci
u posledního zaměstnavatele uplatil slevu.
Za druhé – mohl ji v období 8/2016, tedy od 1.8. do 17.8., uplatnit
u minulého zaměstnavatele.
Za třetí – účetní se jen chrání, aby nedošlo k dvojí slevě, a tak
ji raději nedá, ale příští měsíc ji již zaúčtuje.
Upravil/a: quentos
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 2996 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Je to tak, jak píše Raibek.
Pokud zaměstnanec nastoupí v průběhu měsíce,
uplatní se daňová sleva až v následujícím měsíci.
Po skončení roku se to srovná v rámci ročního
zúčtování daně z příjmu nebo daňového přiznání.
|
0
před 2995 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)