Měl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?

„Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví.“ http://www.po­radnaposkozene­ho.cz/pracovni-urazy?utm_sou­rce=seznam&ut­m_medium=cpc&ut­m_campaign=Po­radnaPoskozene­ho&utm_conten­t=Pracovn%c3%ad+%c3%­barazy+od%c5%a1k­odn%c4%9bn%c3%­ad
Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.

Pokud jdete na operaci na odstranění nemoci po zranění při pracovním úrazu, tak je to stále to samé lečení.

Odpověd na Váš dotaz bych hledal v lékařské zprávě, ze které by mělo být patrné jak vznikl zdravotní problém který by měl být léčen operačním zákrokem. Bude li se lékařská zpráva odkazovat na pracovní úraz, až již poškození zdraví přímé či jako zdravotní následek, pak bezpochyby můžete uplatnit nároky spojené s pracovním úrazem viz příspěvek od Kepler.