Avatar uživatele
jackhammer86

Lze se po skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů do téže firmy vrátit např. po roce nebo dvou?

Zdravím, mám otázku pokud bych skončil ve firmě, kde dělám, ze zdravotních důvodů, např. že nezvládám noční, je možnost se do té práce vrátit? Nemyslím rovnou, ale třeba za 1 rok nebo 2… děkuji

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 2495 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
ivzez

Odpoveď byla označena jako užitečná

Teoreticky by to možné bylo, prakticky bych s tím nepočítala.
Bude-li mít zaměstnavatel na výběr, dá podle mne přednost
spíše uchazeči, který u něj zdravotní problémy neměl.

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?jackhammer86 Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
mosoj

Jako většina zaměstnavatelů bych tě nevzal. Jedině, že by jsi byl nenahraditelný.
Ve hře je nemoc z povolání, za kterou nese plnou zodpovědnost zaměstnavatel.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Kepler

Pokud by tvoje omezení od lékaře bylo jen zákaz nočních směn, za pokus by to stálo. Jestli ale firma funguje na základě třísměnného nebo nepřetržitého provozu, pak by už zaměstnavatel zájem neměl. Leda bys patřil do vedení firmy a kancelářský spol..

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Dochy

Zákon tomu nebrání. Pokud jsi Ty se zaměstnavatelem a zaměstnavatel s Tebou měli dobré zkušenosti a jediný důvod pro ukončení spolupráce pominul nebo je otevřená pozice pro kterou máš předpoklady a daný problém by tam nevadil, tak proč ne.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek