Zdravím, mám otázku pokud bych skončil ve firmě, kde dělám, ze zdravotních důvodů, např. že nezvládám noční, je možnost se do té práce vrátit? Nemyslím rovnou, ale třeba za 1 rok nebo 2… děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 2495 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpoveď byla označena jako užitečná
Teoreticky by to možné bylo, prakticky bych s tím nepočítala.
Bude-li mít zaměstnavatel na výběr, dá podle mne přednost
spíše uchazeči, který u něj zdravotní problémy neměl.
4Kdo udělil odpovědi palec? quentos, da ny, Kepler, aliendrone
před 2495 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?jackhammer86 Nahlásit |
Jako většina zaměstnavatelů bych tě nevzal. Jedině, že by jsi byl
nenahraditelný.
Ve hře je nemoc z povolání, za kterou nese plnou zodpovědnost
zaměstnavatel.
2Kdo udělil odpovědi palec? ivzez, aliendrone
před 2495 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud by tvoje omezení od lékaře bylo jen zákaz nočních směn, za pokus by to stálo. Jestli ale firma funguje na základě třísměnného nebo nepřetržitého provozu, pak by už zaměstnavatel zájem neměl. Leda bys patřil do vedení firmy a kancelářský spol..
1Kdo udělil odpovědi palec? independent
před 2495 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zákon tomu nebrání. Pokud jsi Ty se zaměstnavatelem a zaměstnavatel s Tebou měli dobré zkušenosti a jediný důvod pro ukončení spolupráce pominul nebo je otevřená pozice pro kterou máš předpoklady a daný problém by tam nevadil, tak proč ne.
0
před 2495 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek