vždyť jste stále zaměstnanec, tudíž musíte rozvázat pracovní poměr. Něco jiného by to bylo, pokud by Vám váš lékař přímo zakázal vykonávat vaše zaměstnání ze zdravotních důvodů.
0
před 4927 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek