Jak je myšleno to „ověřovat“?
O výpis si může požádat dotyčná osoba, jinak se vydává jen pro
potřeby trestního řízení a „jiným orgánům a osobám lze na jejich
žádost vydat opis jen tehdy, pokud tak stanoví zvláštní právní
předpis“ (§ 10 odst. 3 zákona – viz zdroj). Takže zaměstnavatel to
přímo nezíská (pokud to není třeba BIS 😉, ale může o něj požádat
uchazeče. Pokud to „ověřovat“ směřuje k tomu, že by žadatel
předložil „něco“ s tím, že si to firma nemůže ověřit, tak o tom
bych vůbec neuvažoval, protože padělání a pozměnění veřejné listiny
je trestný čin.
Zdroj: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1994-269
0 Nominace Nahlásit |
Samozřejmě, u některých pracovních pozic je čistý trestní rejstřík podmínkou. Výpis si ovšem musíš vyžádat sám a na požádání předložit.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek