Avatar uživatele
hippeace

Může zaměstnanci zakázat živnost ten, kdo mu dotuje plat?

Mít živnost ve stejném oboru, jako je zaměstnání, může být problém a chápu, že pak zaměstnavatel nesouhlasí se živností, ale když jde o živnost mimo obor zaměstnání, může organizace, která dotuje zaměstnanci plat, tomu zaměstnanci zakázat živnost jako vedlejšák úplně?

Dodatek:
Nejsem zaměstnanec, ale to je fuk, v zákoníku práce je psáno že pokud chce zaměstnanec mít živnost v oboru v jakém pracuje u zaměstnavatele musí na to mít písemný souhlas – zákoník nic nezakazuje. Ale když kamarád chce prodávat modely dejme tomu lokomotiv a dělá u popelářů, tak nevidím překážku. Jenže zaměstnavatel mu tvrdí že ten kdo mu dotuje mzdu nechce aby měl živnost vůbec. On se v tom hrabat nechce, ale mě to prostě vrtá v hlavě

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 2233 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
ivzez

Vy jako zaměstnanec neznáte zákoník práce?
Toto nezakazuje zaměstnavatel, ale zákoník práce.

A co míníte „oborem zaměstnání“?

Zaměstnanec si smí přivydělávat jenom v jiném oboru, než
ve kterém působí jeho zaměstnavatel. Totéž platí pro SVČ → ta
je bez souhlasu zaměstnavatele možná pouze v jiném oboru,
než ve kterém působí zaměstnavatel.

Nejde o druh práce zaměstnance, ale o obory působnosti
obou zaměstnavatelů (je potřeba zkontrolovat v rejstříku).

Pokud by šlo o shodný obor (nebo jeden z oborů zaměstnavatele,
potřeboval byste PŘED založením živnosti písemný souhlas zaměstnavatele.

__________

Doplňuji:

V zákoníku práce to stojí tak, jak jsem napsala výše (viz § 304: https://zakony­prolidi.cz/cs/2006-262#p304).
Nejde o obor/profesi zaměstnance, ale o obor působnosti zaměstnavatele.

Popelář → nespadá to pod město/obec (státní správu)?
Nemám přesné informace, jenom jsem slyšela, že státním
zaměstnancům brání zaměstnavatelé podnikat.

Upravil/a: ivzez

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Klaproth

Pokud je mu dotován plat, tak se zřejmě jedná o státního zaměstnance a ti mají podnikání velice omezené.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
anonym

Vy jako zaměstnanec neznáte zákoník práce? A ty jako uživatel počítače a internetu víš taky všechno? Ta zase perlí.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
mis.marketka

Ivzez – jsem též zaměstnanec a neznám Zákoník práce, jsem i spotřebitel a neznám pořádně ani Spotřebitelský zákon, také jsem členem společnosti a např. o Trestním zákoníku mám povědomí velmi malé…

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Arne1

Vojáci, policisté, soudci, státní správa a někteří další mají obecně zákaz vedlejší činnosti bez předchozího povolení

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
ivzez

@Kevin1993,
hlavně že jste odpověděl na dotaz.
(A jen na to, nač se tazatel ptá.)

před 2233 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
ivzez

Mis.Marketka,
asi nikdo nezná všechny zákony.

Ale myslím si, že ty, s jejichž porušováním se lze často setkat, se „hodí znát“. (Poměrně často odpovídám na otázky ohledně porušování zákoníku práce zaměstnavatelem. Kdyby lidé svá práva i povinnosti znali, mohli by mnohému předejít.)

před 2233 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek