Omlouvám se za ty stupidní dotazy, ale jsem naprosto v koncích.. Ještě
nikdy jsem nedostala výpověď a nevím co a jak..
Odmítla jsem přeřazení na jinou, hůř placenou pozici a jelikož mám
smlouvu na dobu neurčitou, nemůžou mne asi jen tak vylít.. Nebo snad
jo..?!
Prosím, pomozte, poraďte..
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? kropitko, annas před 5097 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Skončit pracovní poměr můžete zhruba takto:
Doporučuji, abyste si zmiňovanou ´výpověď´ nechala dát písemně (klidně podepište převzetí výpovědi) a až poté začala ´řešit´ a radit se co dál…
Zaměstnavatel vám nemůže jen-tak dát výpověď, musí mít (si nalézt) nějaké konkrétní důvody. A až tyto důvody lze pak případně zpochybňovat.
Tak vyčkejte, na tahu je zaměstnavatel…
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx
0 Nominace Nahlásit |
V souvislosti se Standovou vyčerpávající odpovědí chci jen upozornit
na možnost, kterou některé velké firmy dávají. Tou je možnost odejít
hned s více platy a nebo odejít po uplynutí výpovědní lhůty a méně
platů.
Aby to bylo úplně jasné, zaměstnavatel vám může navrhnout např.
Ale přímo, že by vám mohl dát vybrat buď výpovědní dobu nebo odstupné, tak to tedy opravdu nemůže!!
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek