Ahoj…Hledal jsem zde,ale nic jsem nenašel tak se ptám.
Může zaměstnavatel ve firmě namontovat kamery a kontrolovat tak zaměstnance
při výkonu práce?Zaměstnavatel má dojem že se nepracuje tak jak má a
chystá se namontovat kamery,aby si to kontroloval.Zajímalo by mě zda-li je
v zákoně toto dovolené nebo jestli jsou na to nějaká omezení.
PS:Kdybych nic nedělal a měl peníze jako vyvolení tak mi to je úplně
jedno.
Doplňuji:
lola:Pochybuju že naše firma si dá makety…To jsi mě moc neuklidnila.
Takže teď abych se bál odskočit si i na wc,jinak nám přidají
práci.Takhle to u nás bohužel funguje
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4076 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ano může. Jediné místo,které by nemělo mít kameru by mělo být WC a šatna,ale dělala jsem v restauraci,kde jsme měli kameru i v šatně,nic s tím neuděláš. Majitelka myslela,že jí okrádáme a tak nás sledovala,pes internet i když byla v cizině. Jediné,co tě může uklidnit,tak to,že si nechá namontovat makety kamer,které vypadají,jako originál,ale nic nevidí.
0 Nominace Nahlásit |
Instalace kamer je poměrně zásadní zásah do soukromí pracovníka. Podle
zákoníku práce platí, že zaměstnavatel může narušovat soukromí
zaměstnance na pracovišti pouze ze závažného důvodu, který spočívá ve
zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele.
Takovouto podmínku splňuje například pracoviště, kterým je operační
sál v nemocnici, případně rizikové pracoviště v jaderné elektrárně,
tiskárna cenin apod.. Obecně ale platí, že případů, kdy tato podmínka
bude splněna, je velmi málo a tudíž se dá říci, že zaměstnavatel
v zásadě instalovat kamerový systém na pracovišti nesmí. Pokud se tedy
zaměstnanec domnívá, že zaměstnavatel instaloval kamerový systém
neoprávněně, měl by se obrátit na úřad inspekce práce.
Pokud zaměstnavatel dokonce pořizuje záznam z kamerového systému a
uchovává jej, měl by zaměstnanec kontaktovat Úřad na ochranu
osobních údajů.
0 Nominace Nahlásit |
Ne nemuze …:D pokud jde o monitorovani zamestnancu …!!!!
http://pravniradce.ihned.cz/c1-40207100-ochrana-zamestnancu-pred-neopravnenym-sledovanim-kamerovym-systemem
atd
…http://www.epravo.cz/top/clanky/provozovani-kamerovych-systemu-na-pracovisti-74654.html
atd …uz se to tady resilo …!!! pouzijte sedou listu!!!
Doplňuji:
pokud to tedy nejsou lekari atd …jinak doporucim rojet si odpovedi od
uzivatele Dr.axl ! zrovna tento uzivatel na tuto otazku dal vycerpavajici
odpoved :)
Upravil/a: badisko
0 Nominace Nahlásit |
http://www.mpsv.cz/files/clanky/2919/262-2006.pdf
§ 316
Jde o narušení soukromí pracovníka na pracovišti.
Jen upozorňuji, že se zde všichni ohání zákonem, kterému ani
nerozumí.
Nejdříve si musíte uvědomit, co je to soukromí a zda při monitorování
pracoviště dochází k jeho narušení.
Pokud svařuji na hale, kde jsou namontovány kamery nad každý pracovní stůl
přicházím tím o soukromí, nebo se mi jen nelíbí to, že mám neustálý
dohled nad vykonávanou prací?
Takže odpověď je že může, ale musí se řídit mnoha pravidly. Záznamy
z kamer NESMÍ nikdy sám bez povolení a přítomnosti policie
rozpečetit.
NESMÍ montovat kamery tam, kde to už narušuje soukromí (jídelny, WC,
šatny…), jediné co má povoleno je vás sledovat přímo a jen při výkonu
práce a to pouze osoba k tomu plnomocná, kdy nesmí snižovat vaši
důstojnost! Takže pokud máte nějaký problém tak kontaktujte orgány
inspekce práce, ta rozhodne, zda je kamerový systém legální a může ho
nechat odstranit.
0 Nominace Nahlásit |
Normálka ;) Taky je máme všude v hotelu. Ale všechno má skulinu a není dokonalý takže si buď jist, že určitě ta kamera nebude vidět všechno všude ;) Ale to si zjistíš až ti je tam dají ;) Z kamer neměj starost. :D Pakliže nemáš vedoucího uplnýho které..... tak s tím problém nebude. On také nemá celý den na to čumět zdali děláš a nebo děláš že děláš. :D
0
před 4076 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel smí nainstalovat kamery,
ale nsemí sledovat zaměstnance.
0
před 4076 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Je rozdiel, či je kamera na pracovisku so záznamom, alebo bez záznamu?
Zaberá kamera aj osobný – „súkromný“ priestor zamestnanca, (WC,
Umyvárka a šatňa sú prirodzene zákonom chránené „Tabu“)? Je
zamestnávateľ povinný informovať zamestnancov o kamerách? Tieto otázky
sú pomerne bežné pri zavádzaní sledovacieho systému na pracoviskách a
verejných priestoroch. Záleží aj od dôvodu a spôsobu použitia kamier.
1 – kamera pracovná bez záznamu – sníma pracovný priestor, informuje
operátora o situácii v priestore, kam nemá priamy vizuálny prístup.
Bežne používané na príklad v divadle, nie je to bezpečnostná, ale
informačná kamera (systém kamier) snímajúca napríklad dirigenta, javisko
z rôznych uhlov, prístupy na scénu, chodby so šatňami (šatne samotné
nie) – podľa toho sa umelci, zvukári, osvetľovači i ostatní zamestnanci
orientujú. Nemusia byť označené textom a tabuľkou, každý zamestnanec je
informovaný
2 – kamera so záznamom – to už je systém zabezpečenia – používa
sa ako kamera v bode 1 plus monitorovanie priestoru
z pracovne-bezpečnostných dôvodov. Záznam sa stanovenú dobu archivuje.
Oznámenie o monitorovaní priestoru je povinné a musí byť videiteľné.
Zamestnávateľ môže rozhodnúť oznamom zamestnancom o namontovaní
monitorovacieho systému v pracovných priestoroch aj bez súhlasu
zamestnancov, okrem priestorov zákonom zakázaných (WC, Šatňa, Umyvárka) .
V prípade záznamového monitorovania priestoru musí viditeľne umiestniť
oznam o monitorovaní.
Doplňuji:
badisko,
Odpovědi.cz
Profil uživatele Dr.Axl
člen od 6/2011, Nelze kontaktovat, Nelze následovat, Přestat blokovat,Tento
uživatelský profil je deaktivován.
Uživatelovy otázky a odpovědi jsou privátní.
Upravil/a: led
0
před 4075 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
http://www.odpovedi.cz/search?q=kamery%20na%20pracovi%C5%A1ti
0
před 4075 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek