K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5122 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Na toto v žádném případě právo nemá!!!
Ohledně inventury tak ta se vždy dělá když někdo nastupuje a nebo končí
a ne, že skončíš a za nějakou dobu se udělá inventura-to by všichni
mohli krást a tobě to dají zaplatit.
Takže neexistuje, postup zaměstnavatele je v rozporu se zákonem jak ve
výplatě mzdy, tak v provádění inventarizace.
0 Nominace Nahlásit |
K neoprávněnému zadržení výplaty se už vyjadřovali kolegové…
Já jen doplním, že:
Doporučuji, abyste bývalému zaměstnavateli napsal jednoduchý dopis, ve kterém jej jasně vyzvěte k doplacení zbytku mzdy a uveďte, že vás nějaká pozdější inventura vůbec nezajímá a rovněž do dopisu uveďte, že pokud peníze nedoplatí do např. 3 prac.dní, tak se obrátíte na Oblastní inspektorát práce, protože ze strany bývalého zaměstnavatele došlo k zjevnému porušení zákona.
3Kdo udělil odpovědi palec? Miroslavst, chucky, anonym
před 5122 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Co to je za vejlupka,proboha?! Na to pravo zcela jistě nema!
Obratte se na Oblastní inspektorát práce dřív než bude pozdě-a to
hned zítra
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek