Muzu si vynutit nastup na dovolenou ve vypovedni lhute?
30.9. mi konci vypovedni lhuta mnou podane vypovedi, zbyva mi 18 dni dovolene. Zamestnavatel vsak trva na tom, abych az do konce vypovedni lhuty pracoval. Ja si vsak chci vybrat aspon tri dny dovolene, zbytek by byl k proplaceni. Je nejaky zpusob, jak si nastup na dovolenou vynutit?
| Zajímavá 0 před 4078 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Termín dovolené určuje zaměstnavatel (praví zákon + nějaké
nevýznamné pindy jako „s přihlédnutím k zájmům
zaměstnance…“)
Ale pravděpodobně máte nárok na volno pro hledání nového zaměstnání
(půlden v každém týdnu) – podle situace placené či neplacené.
|
0
před 4078 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
1 – Bežnou praxou je, že v prípade ukončenia pracovného pomeru,
nevyčerpaná dovolenka sa prepláca.
2 – Po vzájomnej dohode, ak nie sú v čerpaní dovolenky žiadne
prekážky, môžte si nevyčerpanú dovolenku vybrať do konca pracovného
pomeru.
3 – Zamestnávateľ má zákonné právo vám nariadiť čerpanie zvyšnej
dovolenky pred ukončením pracovného pomeru.
všimnite si prosím slová v časti 2.: „po vzájomnej dohode“
|
0
před 4078 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)