Mám nárok na den volna v novém zaměstnání z důvodu vlastní svatby až po odpracování 60 dnů?

Svatbu mám v sobotu, kdy nemám pracovní den, ale žádala jsem po zaměstnavateli o volno v pondělí po svatbě. Odpovědí mi bylo právě viz dotaz. Jak mám tedy dále postupovat?

… spíš by ti asi umožnil v pátek na zařízení svatby,ale v pondělí po svatbě, to už je dost divný, asi bych neprovokoval …

Ano, to je druhý úhel pohledu. Každopádně vzhledem k tomu, že je tazatelka s největší pravděpodobností ve zkušební době, lze jen doporučit, aby v to pondělí do práce šla.

Zaměstnavatel by Vám volno poskytnout skutečně měl. Nicméně ve Vašem případě bych se spíše pokusil jej příliš nezlobit.

Děkuji za názory. Leč dnes jsem se zkusila zeptat znovu, zda by byl tak ochotný a volno mi dal, že se chci rozumně domluvit a že kdyby se to netýkalo svatby, vůbec bych ho nežádala.. ovšem se zlou jsem se potázala.. zaměstnavatel křičel, že takové jednání neviděl, kde jsem takové věci vzala, že v zákoníku je, že volno uděluje pouze zaměstnavatel, kdy on bude chtít, že na žádné volno nemám absolutně nárok, dále ať nepočítám, že mi kdykoli vyjde v něčem vstříc, že se smlouvou na dobu neurčitou nemám v budoucnu nikdy počítat atd. atd.