Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Zaměstnavatel uplatní odpočet slev (na děti) každému zaměstnanci, který tuto skutečnost uvede a podepíše do tzv. ´růžového´ prohlášení poplatníka daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků.
Není povinností zaměstnavatele zkoumat, zda sleva nebyla neoprávněně uplatněna i druhým z rodičů onoho dítěte. Ta odpovědnost je na osobě, která podepisuje to ´růžové´ prohlášení.
Pokud jsou děti ve vaší péči (bydlí s vámi), tak ani není podstatné zda a jak rozhodl soud…, právo na uplatnění této daňové slevy máte Vy.
A co se děje v ročním zúčtování daní z příjmu vašeho (ex)manžela neřešte… 🙂
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Odpočet daní na děti po rozvodu (2 odpovědi)
- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)