Dělníky to neohrozí,ale ty agentůry ano.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nemyslím, že by podnikatelé nebo dělníci byli závislí na pracovních agenturách a že by agentury ovlivňovaly výši mzdy. O nabídce a poptávce pracovních míst je možné se dovědět jinou cestou. Výše mzdy je závislá na hodnotě práce, na tom, kolik je koncový zákazník ochotný za dílo zaplatit. Podnikatel je součástí trhu, nemá velkou možnost mzdy ovlivnit. Pokud by např. stavební firma místo zahraničních dělníků zaměstnávala Čechy a vyplácela jim vyšší mzdy, její stavby by byly drahé, na trhu neprodejné a firma by zkrachovala.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pracovní agentury,to jsou podle mě darmožrouti.Jenom parazitujou na lidech,kteří hledají práci.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
naopak, delnik bude moci podat zadost o praci primo podniku … vykoristovan bude jenom jednou Jey
0 Nominace Nahlásit |
Agentury. Pracovní agentury dohazují pracovníky firmám které si agentury
platí. Je to proto aby firmy nemusely zaměstnávat na plný úvazek. Agentura
firmám pomáhá /pomozte mě/, řídit kapacitu obsazenosti pracovních míst
která souvisí s výrobou. Systém agentur dohazování pracovníků pomáhá
těm lidem kteří nemůžou dostávat mzdu obvyklým způsobem. To znam. lidi
na jejichž výplaty by dosáhli exekutoři. Nebo z nejrůznějších důvodů
nemohou používat účty v bance. Zaměstnaní přes agentury nemají žádné
menší výhody než trvalí zaměstnanci. Navíc nějaké procento takových
„brigádníků“ musí firma mít pro případ co kdyby. Mě se zdá, že
pracovní agentura je jakýmsi prostředníkem mezi zaměstnavatelem a
peněženkou. Jestli takový stav funguje a je jaksi stálý, v rovnováze, to
znamená že se agentury nemnoží víc než je poptávka, nemusí to znamenat
zlo. Vždy se uživí. Nemůžeme se vracet k monopolu socialismu kdy všichni
museli být na jednom místě…atd. Fabrikant zaplatí zaměstnance
i brigádníka po zásluze o tom žádná. I když platí všem málo. Ale
agentury vyhovují fabrikantům. Fabrikanti ale své lidi neplatí. Za práci
platí investor. A na něm je jestli dá své peníze firmě nebo přímo
pracovníkům. Ale proč by tohle musel sledovat když je mu to jedno? Jestli do
tohoto zaběhnutého systému vzájemné pomoci někdo chce vrtat, počítejme
s další nezaměstnaností a jiným způsobem obstarávání lidí na
práci.
Porovnání mzdy zaměstnance a člověka na výpomoc z agentury. Zaměstnanec
má dovolenou, dostane stravenky a 75 korun/h čistá ruka. Naproti tomu
brigádník dostane 80 korun/h čistá ruka ale nebojí se vyhození z práce
protože je pod agenturou která mu další práci sežene. Také záleží jak
je agentura solidní. Každá má odlišný přístup k lidem. Některé třeba
šidí, mají neúplnosti ve smlouvě a potom vznikají hádky na ostří nože
protože nechtějí platit, chtějí jen peníze a o to jde.
0
před 4978 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Možná je to už pasé, nicméně nemohu odolat připojit i po uzamčené otázce zásadní 2 fakty.