anonym

Penzijni připojištení hrazené zaměstnavatelem

Mám firmu a rád bych pro své zaměstnance zavedl do benefitního programu Penzijní připojištění a stravenky.Nevím ale jak si toto všechno obstarat a zařídit.Poradí mi nekdo?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 0 před 5405 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Odpovědi

standa

1. PENZIJKO

varianta JEDEN ´penzijní´ fond pro všechny zaměstnance

na trhu jsou desítky různých fondů, které se předhánějí, jak vás ´urvat´
vyberte si dva až tři a požádejte je o nabídku…, pak si určitě vyberete
Spořitelní penzijní fond
ING
Kooperativa
AXA
Komerční banka
Alianz
ČSOB

atd., atd

varianta VÍCE fondů

zaměstnanci už mají ´svá´ penzijní pojištění a vy s každým uzavřete smlouvičku (jednoduchý papír), že budete na účet jejich pojišťovny něco přispívat (od 100/ měsíc až 24.000 Kč / rok)

2. STRAVENKY
doporučuji, abyste využil maximálního limitu, který lze efektivně uplatnit v nákladech, tj. ze stravenky v nominální hodnotě 90 Kč si zaměstnanec zaplatí cca 41 Kč a zbytek lze dát do nákladů firmy…, takto zaměstnancům příspějete cca 1.000 Kč / měsíčně bez odvodů sociálního a zdravotního

Detaily naleznete na internetu u firem, které se zabývají prodejem stravenek:

0 před 5405 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce