Avatar uživatele
anonym

Penzijni připojištení hrazené zaměstnavatelem

Mám firmu a rád bych pro své zaměstnance zavedl do benefitního programu Penzijní připojištění a stravenky.Nevím ale jak si toto všechno obstarat a zařídit.Poradí mi nekdo?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 5405 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
standa

1. PENZIJKO

  1. varianta JEDEN ´penzijní´ fond pro všechny zaměstnance
  • na trhu jsou desítky různých fondů, které se předhánějí, jak vás ´urvat´
  • vyberte si dva až tři a požádejte je o nabídku…, pak si určitě vyberete
  • Spořitelní penzijní fond
  • ING
  • Kooperativa
  • AXA
  • Komerční banka
  • Alianz
  • ČSOB

atd., atd

  1. varianta VÍCE fondů
  • zaměstnanci už mají ´svá´ penzijní pojištění a vy s každým uzavřete smlouvičku (jednoduchý papír), že budete na účet jejich pojišťovny něco přispívat (od 100/ měsíc až 24.000 Kč / rok)

2. STRAVENKY
doporučuji, abyste využil maximálního limitu, který lze efektivně uplatnit v nákladech, tj. ze stravenky v nominální hodnotě 90 Kč si zaměstnanec zaplatí cca 41 Kč a zbytek lze dát do nákladů firmy…, takto zaměstnancům příspějete cca 1.000 Kč / měsíčně bez odvodů sociálního a zdravotního

Detaily naleznete na internetu u firem, které se zabývají prodejem stravenek:

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek