prosím o radu, která se týká tzv.pojistky na blbost při výkonu zaměstnání. Když má někdo tuto pojistku, tak zda-li když pojištěný způsobí škodu na pracovním autě-náraz-promáčknuté dveře při výkonu práce…, tak jestli se to dá z té pojistky čerpat, nebo jestli zaměstnanec musí škodu zaplatit zaměstnavateli? Díky Dana
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? anonym, tom004 před 4702 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Dano,
pojištění „na blbost“ může krýt i škodu na služebním autě.
Zpravidla to funguje tak, že je základní pojištění na škody způsobené
zaměstnavateli (třeba kancelářská technika, apod.)a lze se připojistit (na
ztrátu za svěřené předměty /třeba mobil, prac. nářadí, atd/, na škody
způsobené vysokozdvižným vozíkem a na škody na vozidlech a vozidly
způsobené).Zaměstnavatel po Vás může chtít náhradu max. 4,5násobku
měs. mzdy, víc ne (pokud nebyla úmyslná, pod vlivem alkoholu, drog,
apod. – na což se žádná pojistka nevztahuje!). A to je částka, na
kterou se pojišťujete (vždy raději o něco vyšší). Druhá věc je
spoluúčast, zpravidla je 10% a vyšší. Doporučuju co nejnižší, i když
je to o něco dražší, ale vyplatí se to. Nechci dělat reklamu, ale
klientům doporučuju Generali, tam je spoluúčast 1.000,–Kč fixně (lze
i vyšší, samozřejmě). Snad Vám odpověď pomůže. Tomáš
0 Nominace Nahlásit |
Proto se tomu říká pojistka „na blbost“. Mimo jiné kryje škody,které způsobíš na majetku „třetí osobě“,tedy i zaměstnavateli. Platím si ji také cca 1200,– Kč ročně. I když ji zatím jenom platím,jistota je jistota.Trochu doplním.Kryje škody,do sjednané výše,které způsobím,s vyjímkou alkoholu,drog a jiných návykových látek.Kdybych ji neměl,může po mně zaměstnavatel požadovat,jako náhradu škody částku ve výši,max. 3,5 násobku průměrného měsíčního platu.Pojistka kryje plnou výši škody,pokud není sjednáno jiné plnění.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4702 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
nevím jak dnes, ale myslím, že to stále bude podobné jak před lety.
Pojistka kryla „blbost“, ne škody vzniklé alkoholem či jinými drogami,
úmyslem, trestním činem, při neschválení jízdě a další činnosti
zaměstnavatelem, lajdáckostí apod.
Tehdy v zákoníku práce bylo, že zaměstnanec měl platit škodu
zaměstnavateli do výše asi třech svých průměrných platů. Pojistka to
snižovala maximálně na jeden plat.
Takže obrátil bych se na svůj profesní odborový svaz, i když v odborech
asi nejste. mají tam právníky a lecos rozumného z nich vyjde.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4702 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Je to tak jak píše greek.
Já mám v pojistce připojištění „řidič“ protože jezdím.
Přesně by odpověděli v pojišťovně u které máte pojištění
sjednáno. Nebo zkuste www.smsporadce.ic.cz
Ať se vše dobře vyřeší.
0
před 4701 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek