Zaměstnavatel není povinen SJEDNÁVAT pojištění odpovědnosti, nýbrž je povinen jednorázově OZNÁMIT pojišťovně skutečnost, že zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance.
V následujících čtvrtletích a letech je to pak už „jen“ o placení pojistného (viz § 12 vyhlášky).
btw. brigádník nejspíš bude pracovat na Dohodu o provedení práce či o pracovní činnosti… a protože se jedná o tzv. dohody MIMO pracovní poměr, nepodléhají tito ´zaměstnanci´ placení pojistného.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zpoz/cast1.aspx
0
před 5125 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek