Avatar uživatele
anonym

Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 5109 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Jambalaya

Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
standa

Zaměstnavatel není povinen SJEDNÁVAT pojištění odpovědnosti, nýbrž je povinen jednorázově OZNÁMIT pojišťovně skutečnost, že zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance.

V následujících čtvrtletích a letech je to pak už „jen“ o placení pojistného (viz § 12 vyhlášky).

btw. brigádník nejspíš bude pracovat na Dohodu o provedení práce či o pracovní činnosti… a protože se jedná o tzv. dohody MIMO pracovní poměr, nepodléhají tito ´zaměstnanci´ placení pojistného.

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/zpoz/cas­t1.aspx

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek