Jakou slabou stránku mohu říct svému potenciálnímu zaměstnavateli na
prac. pohovoru? Nemám skutečně tušení co říct, pořád se všude píše,
že máme zmínit něco, co nám neuškodí na pohovoru, ale nikdo konkrétně
neporadí, mátě někdo tip? Děkuji moc za rady
Doplňuji:
Personalista se vždycky zeptá, nemůžu říct, že nemám slabé stránky,
takže co byste řekli vy?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4701 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
To je přímo Hamletovská otázka. Měl jsem být přijat na jedno místo. Trochu víc jsem se rozhovořil (sebevědomé vystupování) a dotyčná pracovnice vytušila, že by mohla přijít o místo a tak raději dala negativní posudek (jsem jí za to vděčný, mám lepší práci). A teď někdo raď co má člověk říci. Vždy záleží na koho narazíš.
0 Nominace Nahlásit |
Slabé stránky nezmiňovat! Nadřízený bude stejně vždy přesvědčen,
že pracujete málo; zbytečně máte rodinu, která vás od práce zdržuje;
chcete moc peněz (jeho); jste nezodpovědná, protože jste si nechala udělat
dítě, o které se chcete starat; pomlouváte ho kde můžete sotva vyjdete ze
dveří firmy; kujete pikle a vynášíte je jeho úhlavnímu konkurentovi; jste
lepší než myslel (nebo naopak) – obojí je špatně, pokud je
zakomplexovaný; jíte !(zbytečné pauzy); chodíte často na záchod (nejste
nemocná?= peníze!); hezky se oblékáte a líčite (jste nezodpovědná koketa
podrazácká) atd.
Takže se raději chvalte. Buďte moderně flexibilní, dynamická a empatická,
když o tom přesvědčíte někoho, kdo stejně neví co to znamená, jste
přijata.
Jak v práci vydržet? Nejlépe je učinit se nepostradatelnou – ať už je
to jakákoli blbost, ale vy v tom budete nejlepší. Takové kapučíno z toho
zatraceného přístroje dostanete jen vy! Šéfovu matku umíte po telefonu
odpálkovat jen vy! Stačí vymyslet nějakou kulišárnu. Pak už můžete
dělat práci, která vás baví a jde vám, aniž by vás někdo
buzeroval…
0 Nominace Nahlásit |
Slabé stránky ? ty snad ani neříkat. Zaměstnavateli snad jen tu, že jsem vorkoholik
0 Nominace Nahlásit |
Já sice zaměstnance nechci, ale vybírám si ke spolupráci kolegy a
z mého pohledu to je celý soubor různých drobností, které mi napoví, zda
s dotyčným chci nebo nechci pracovat.
Záleží na komplexním přístupu.
0
před 4701 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Než se dobře zapracuji, několikrát po sobě práci raději kontroluji
abych neudělala zbytečnou chybu. Mám ale pocit, že tím kolektiv zdržuji.
Snad to ale kolegové přijmou, že je to dočasně abychom neměli zbytečné
chyby.
Nerada pouštím do svého osobního kruhu nové lidi do doby než poznám, že
jsou přátelští a ne případní patolízalové a nebo takoví, kteří nové
zaměstnance zneužívají přehazováním své práce na ně.
A podobně.
0
před 4701 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek