Pracovní poměr + brigáda
Zdravím,
jsem od letošního července veden na ÚP a nyní se mi naskytla možnost mít
brigádu do 4 tis. + další jinou práci, která bude nad 4. tisíce. Chápu,
že tato druhá práce musí být vedena jako pracovní poměr, ale práci budu
vykonávat kratší dobu než jeden měsíc, tak se chci zeptat, zda-li je to
možné. A pokud bych se se zaměstnavatelem domluvil na Dohodě o provedení
práce, tak jak je to vedeno? Jako brigáda (kterou bych tím pádem nemohl
mít) nebo jako pracovní poměr? A jak to bude s placením zdravotního
pojištění? Díky za odpovědi.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4471 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Otázka ještě nemá žádnou odpověď.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Brigáda v McDonald-výpověď (4 odpovědi)
- Od kolika let lze nastoupit na brigádu? (5 odpovědí)
- CO ZNAMENÁ PRÁCE NA HPČ (5 odpovědí)
- Má někdo zkušenost s brigádou v McDonald's? (2 odpovědi)
- Brigáda-Můžete mi prosím poradit kde seženu brigádu na léto ve Znojmě ???? (1 odpověď)
- Co obnáší brigáda v kanceláři? Co se všechno v kanceláři dá dělat za práce -profese? Proč je tato brigáda tak žádaná ? (1 odpověď)
- Brigáda [15+ let] (2 odpovědi)
- Máte někdo zkušenost s brigádou v McDonald's? (2 odpovědi)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)