Avatar uživatele
Joseph Mudr

Když přeřazení na jinou práci odmítnu co se múže stát??

Jsem zaměstnanec středního managmentu a můj nadřízený mě chce přeřadit na hůře placenou práci kvůli snižování stavu. Chci se zeptat, zda mě může sebrat příplatek za vedení, když přeřazení nepodepíši. Děkuji za odpověď.
Doplňuji:
Dá-li mi zaměstnavatel výpověď, když nesouhlasím s přeřazením, tak zda mi může šáhnout na peníze. Zda mi může sebrat příplatek za vedení a dát mi jen holý základ. O osobním ohodnocení nemluvím, ten mi vezme, chca nechca.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? zzzzz před 3834 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
zzzzz

Přeřadit vás bez vašeho souhlasu může jen na stejně placenou práci, ale pokud podepíšete, že souhlasíte s méně placenou, tak vás přeřadí, pokud nepodepíšete, tak vás zřejmě propustí, bude vám ale náležet odstupné.

Nevím jak je to s prací u vás ve vašem oboru, sám zvažte, zda si najdete práci lépe placenou.

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?anonym Nahlásit


Avatar uživatele
anonym

Spis se zeptej sebe, chces mit praci? Nevim v jakem oboru delas, tudiz jaka je sance sehnat praci.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
mosoj

On tě může dokonce propustit.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
Joseph Mudr

Určitě mě může propustit, jde mi o to, že když mě přeřadí bez souhlasu a dá mi výpověď, zda mi může sebrat příplatek za vedení, tedy nakolik mi může sáhnout na peníze.

před 3834 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
zzzzz

myslíte že když dostanete výpověď a budete pracovat ještě tu dobu do skončení (výpovědní lhůta)?
To vám krátit nic nemůže, vy pokud nebudete souhlasit s nižším platem, tak máte pořád nárok na ten co je ve smlouvě, i kdyby jste místo manažerovaní třeba jen zametal. On musí dodržet smlouvu, vy také. Pokud ji nedodrží, můžete pohrozit, že budete nárok soudně vymáhat, nebo si stěžovat na ÚP nebo na inspekci práce.

před 3834 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
zzzzz

Máte nárok na to, co je ve smlouvě, on ji podepsal a musí ji až do jejího skončení dodržet, to že ji vypoví, neznamená, že ji hned může přestat plnit.

před 3834 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek