Že by firma, dala na web do sekce kariera, nějaký testík (naprogramovat to není problém, práce na čtvrt hodiny minut) a po jeho úspěšném vyplnění by se stáhla pracovní smlouva, ta by se vyplnila, digitálně podepsala nebo poslala datovou schránkou.
Pop odeslání pracovní smlouvy by se stáhla image blu-ray disku s interaktivním audiovizuálním zaškolovací kurzem, který by obsahoval taky procvičovací testíky
Po úspěšném zvládnutí testíků by se stáhla další image blu-ray disku s firemním softwarem a konfiguračními soubory pro VPN připojení k firemním serverům a intranetovým aplikacím se zadáváním úkolů a odesílání „pracovních výsledků“, třeba výkresů, na firemní FTP server.
Třeba u soustružníka by to asi nešlo tohle, ale v mém oboru, konstrukce, technologie, CNC programování už to realné je.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4561 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Prodávat spotřební zboží a přijímat zaměstnance je přece nějaký
rozdíl, já to tak tedy vidím.
Nic ti ale nebrání, abys zaměstnavatelům poradil jak to dělat líp
! 😉
0 Nominace Nahlásit |
Pri osobnom pohovore je možno sledovať aj mimiku, gestá, správanie, reakcie, nielen kvalifikáciu žiadateľa. Písomná varianta je len informačná.
0 Nominace Nahlásit |
Tvůj obor je hromaděná stupidních otázek a jiné obtěžující jednání. Jak můžeš říkat, žes konstruktér, když ani nenakreslíš díru se závitem pro šroub?:-)). Patříš do Dobřan.
0
před 4561 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek