Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Podle zákoníku ti musí být poskytnuta přestávka po 6 hodinách nepřetržité práce. Pokud ti je méně než 18, tak se tato doba zkracuje na 4,5 hodiny nepřetržité práce.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Čtyři hodiny byly ve starším znění zákoníku práce,
které ještě nepočítalo s dvanáctihodinovými pracovními směnami.
Nynější úprava stanoví zaměstnavateli povinnost poskytnout
zaměstnancům přestávku nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce,
mladistvým po 4,5 hodinách.
Viz ZP, § 88:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p88
Přestávka na oddech a jídlo se nezapočítává do odpracované
doby a její čerpání určuje zaměstnavatel.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)