Proč se říká, že zdravotní a sociální pojištění platí zaměstnavatel, když to stejně neplatí-jen to strhne z platu zaměstnance?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3911 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
To, co Vám zaměstnavatel strhává z platu, je jen malá část toho, co
opravdu na sociálním a zdravotním státu odvede. To ani na výplatní pásce
nevidíte. Nevím přesně, kolik je to procent, ale je to mnohonásobně
vyšší částka, než ta, kterou odvedete Vy jako zaměstnanec.
Doplňuji:
tak jsem to dohledala : sociální platí zaměstnavatel 25% a zaměstnanec
6,5%, zdravotní platí zaměstnavatel 9% a zaměstnanec 4,5%
celkem tedy zaměstnavatel 34% a zaměstnanec 11%. stát tedy shrábne 45%
z hrubého platu. až se podruhé narodím, chci být Stát. :)
Upravil/a: martuti
0 Nominace Nahlásit |
Na pásce je vidět, co zaměstnavatel zaplatí. Je to superhrubá mzda. Sociální od zamestnavatele je 25% z hrubé mzdy a zdravotní je 9%.
0 Nominace Nahlásit |
Protože to platí. Pokud mi dáš dvacku, zaplatím ti pivo, tudíž budu pivo platit já.
0
před 3911 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
to co píšou kolegové + " jen to strhne z platu zaměstnance" ......to
jako vážně???
On ti ten plat dává celý…
0
před 3911 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Dobře popsáno od martuti, ovšem není to strháváno z platu nebo mzdy,
ale z hrubého platu či mzdy.
Plat pobírají státní zaměstnanci. Zaměstnanci v soukromém sektoru
pobírají mzdu. Jsou tedy námezdní pracovní síly 🙂
Mzdové náklady zaměstnavatele jsou tak hrubý plat/mzda zaměstnance
vynásobený 1,34.
Stát SHRÁBNE VÍCE! 45% je pouze na sociální a zdravotní pojištění.
Nutno zaplatit (strhnout) ještě 15% daň z platu/mzdy⇒ po odečtu oněch
odvedených 11%, slevy na poplatníka a daňovému zvýhodnění na děti.
Doplňuji:
Zaměstnanec pak obdrží tzv. čistou mzdu nebo plat :)
Upravil/a: da ny
0
před 3911 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek