Dobrý den rád bych se zeptal. Chtěl bych podat vypoved na brigádě v Mcdonaldu. Už mě to nebaví a časově je to pro mě dost náročné protože dojíždím. Prosím poraďte mě co bych jim měl říct. a kdy ted mám v sobotu a v neděli mít směnu? mám to říct před směnou nebo až po směně? Pracuji tam necelý měsíc. Prosím moc poraďte mě. Děkuji předem
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Drap před 2230 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Říkat nemusíš nikdy nic. Stačí poslat výpověď, nebo skončení pracovního poměru dohodou, podle Zákoníku práce, doporučeně poštou.
Jestli tam pracuješ necelý měsíc.. nemáš náhodou zkušební dobu? To by situaci diametrálně měnilo.
0 Nominace Nahlásit |
Budeš jim muset říct, že končíš a postupovat podle smlouvy. Je jedno
kdy to řekneš, pokud máš vůbec nějakou smlouvu, bude to nutné napsat
písemně.
Výpověď je třeba napsat písemně, ne mailem a doručit zaměstnavateli,
nebo nechat potvrdit její převzetí.
Upravil/a: Drap
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv,
a to i bez uvedení důvodu.
Výpověď musí být písemná (e-mail nestačí) a musí být doručena druhé straně. Nejlepší je výpověď vytisknout dvojmo, oba výtisky podepsat a jeden předat zaměstnavateli proti potvrzení převzetí na druhém výtisku (ten dobře uchovejte).
Výpovědní doba u dohod činí 15 dnů, po tuto dobu
ještě budete muset pro zaměstnavatele pracovat.
Další možnost by byla dohoda o ukončení dohody,
ale tu lze uzavřít jenom v případě, že druhá strana souhlasí.
0
před 2228 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Výpověď podáváte k nějakému datu. Takže je to úplně jedno, kdy to podáte. Samozřejmě jestliže vám třeba před pár měsíci přišel vytýkací dopis a vy se z toho chcete nějakým způsobem vylhat tou výpovědí, počítejte s tím, že prostě třeba nedostanete výpověď dohodou, ale musíte počítat s dvouměsíční výpovědní lhůtou.