Slyšel jsem, že je nějaký nový zákon co se týče dovolené.Prý už zaměstnavalel nemůže nám planovat dovolenou
Doplňuji:
jedná se mi o to, že ve firmě máme každý rok celozávodní dovolenou
2 týdny na přelomu červenec srpen. A já bych chtěl jet na dovolenou na
dva týdny v záři. nevíte někdo jak to udělat? díky
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? suaeda před 4684 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
O takovém zákoně jsem neslyšel. Jediná změna, která by snad měla
být, že se dovolená nebude smět proplácet.
Doplňuji:
Jediná šance jak to udělat , dohodnout se ze zaměstnavatelem
Upravil/a: Drap
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Být zaměstnavatel a nesmět plánovat dovolenou ? Divné představy o podnikání !
| 0 Nominace Nahlásit |
Ve starém zákoníku práce bývalo, že zaměstnavatel může určit polovinu nároku dovolené, kdy si ji zaměstnanec vybere. Jak je to nyní po novelizaci nevím. Zatím jsem nečetl.
| 0 Nominace Nahlásit |
Vše řeší Zákoník práce. Je pro tento rok novelizován, ale ještě jsem nestihnul projít změny. Zadej si do vyhledávače Zákoník práce.
| 0 Nominace Nahlásit |
Každá z posledních novel ZP je vždy v neprospěch zaměstnance.
|
0
před 4684 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Běží mi dovolená, nebo nemocenská podle popisu v doplnění otázky? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)