Snižovat nároky v některých oborech neb u žáků bude mít jaké výhody do budoucna?

Ten, kdo používá hlavu chápe, že to nemůže přinést nic pozitivního. Zbytečná otázka.

Tvární, manipulovatelní hlupáci…
nejsou nebezpečím.....

Snižování nároků může mít několik výhod:

1. Zvýší se počet lidí, kteří mohou vykonávat dané povolání: Pokud jsou nároky sníženy, je možné, že více lidí se rozhodne pro daný obor nebo povolání, protože mají lépe přístup k potřebnému vzdělání nebo tréninku.
2. Umožní rychlejší vstup na pracovní trh: Když jsou nároky sníženy, lidé mohou absolvovat potřebný výcvik nebo vzdělání rychleji a dříve vstoupit do práce. To může být výhodné v situacích, kdy je poptávka po určitém povolání vyšší než nabídka pracovníků.
3. Může pomoci překlenout nedostatek pracovníků: Snižování nároků může být jeden způsob, jak naplnit pracovní místa, když je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. To může být důležité například v oblastech jako zdravotní péče, vzdělávání nebo bezpečnostní služby.

Na druhou stranu, snižování nároků má také své nevýhody. Může vést k nižší kvalitě práce, pokud pracovníci nejsou příliš dobře připraveni. Rovněž může vést k nižší úrovni bezpečnosti, pokud například snižujeme nároky na zdravotníky nebo bezpečnostní složky.

Co se týče politického systému, snižování nároků není výsada žádného konkrétního systému. Takové rozhodnutí může být přijato nezávisle na politické orientaci vlády a záleží spíše na konkrétních okolnostech a potřebách daného oboru nebo země. Snižování nároků tedy nemusí být nutně odkazem na socialismus nebo komunismus, může se jednat spíše o pragmatické rozhodnutí v reakci na aktuální souvislosti.

Znižovanie nárokov na štúdium je priama cesta k likvidácii myslenia človeka.
Zjednodušene, pozrime sa na športovcov (to je pre mnohých bližšie, než myslenie): ak športovec svoj tréning „odflákne“ stráca šancu na výhru