Muzu mit 2 dohody o provedeni prace zaroven, pricemz u jedne mam vydelek pod 5000 mesicne, a nepodavat danove priznani? U druhe dohody (vydelek pres 5000) mam podepsane Prohlaseni k dani.
Predpokladam, ze by to slo – mensi vydelek se zdani srazkou a bude
vyreseny, druhou dohodu mi zdani zamestnavatel zuctovanim. Jen to nikde nevidim
explicitne potvrzene, bude to tak fungovat?
Musim nejak dodat potvrzeni o prijmu zamestnavateli, ktery provadi
zuctovani?
V zakone 38g http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-586-1992-sb-o-danich-z-prijmu/uplne/#p38g
se to jen nakousne, vic tam nevidim. Diky
Doplňuji:
K potvrzeni o prijmu do 5000Kc se srazenou dani: Jsem normalni obcan CR, a
v 38d-7 http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-586-1992-sb-o-danich-z-prijmu/uplne/#p38d-7
se uvadi, ze potvrzeni dostanou jen nerezidenti. Budu jej k necemu potrebovat,
pokud mam bydliste v CR?
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 3995 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
ne…pokud se přesáhne CELKOVÝ výdělek, tak se daň podává ze
všeho…
Doplňuji:
pochopila jsem to trochu jinak, než zněl dotaz…takže jinak…odpověděl
jste si sám…tomu, kdo za vás bude podávat daň musíte donést
„papír“, na kterém bude potvrzena výše vydělané částky a on ji pak
zahrne do vyúčtování…a vás to tím pádem přestává zajímat…
Upravil/a: Funna
0 Nominace Nahlásit |
Zde jsou dvě možnosti:
Když na to půjdeš „selským rozumem“, tak přijdeš na to, že když z příjmu máš daň už jednou odvedenou, tak se k ní přece nebudeš hlásit znovu. Srážková daň je 15% a nižší daně nedosáhneš, takže by nemělo žádný smysl uvádět takový příjem a daň do daňového přiznání.
0 Nominace Nahlásit |
Jsou dvě možnosti a záleží na Vás, čemu dáte přednost:
Buď si s přiznáním dáte trochu práce a získáte daň zpět, nebo
je
pro Vás přijatelnější se tím nezabývat (nechcete si přidělávat práci
či starosti).
Já bych doporučila zrušit podpis na prohlášení k dani z příjmu
u zaměstnavatele, u něhož odměna přesahuje 5.000 Kč měsíčně
a zpětně (to je legální!) podepsat u zaměstnavatele, u kterého máte
nižší odměnu.
Pak bude muset i druhý zaměstnavatel odvádět zálohovou daň.
Po skončení roku byste si musel od obou zaměstnavatelů
vyžádat potvrzení o příjmech a o odvedených zálohách na daň
a sám si podat daňové přiznání.
V daňovém přiznání byste uplatnil celou slevu na poplatníka.
Nyní Vám zaměstnavatel s nižší odměnou odvádí srážkovou daň,
kterou už by Vám nikdy nikdo nevrátil.
A u druhého zaměstnavatele se uplatňuje necelá polovina
slevy na poplatníka. Podle mne je to škoda.
Daňové přiznání není nic složitého, internetový formulář Vás jím
provede téměř sám. Pokud byste z toho přece jen měl obavy, mohl byste si
na FÚ vyzvednout tiskopis a s tiskopisem plus výše zmínenými potvrzeními
navštívit úřednici,
ke které spadáte.
Podle mých zkušeností jsou úřednice/úředníci FÚ
vstřícní a s vyplněním přiznání poradí a pomohou.
0 Nominace Nahlásit |
@Funna Diky, ale nerozumim odpovedi.
Celkovy vydelek – to je soucet mezd od obou zamestnavatelu? Jak ho
„presahnu“?
Dan ze vseho – vsude ctu, ze srazkova dan se nikde neuvadi (je vyrizena
okamzite pri vyplate), jak ji budu podavat?