Dobrý den, chci se zeptat, v práci mám smlouvu na dobu určitou tj, do 30.10.2012 a nevím, jestli mi ji prodlouží.Jsem těhotná.Jak se dále chovat pokuď by smlouvu neprodloužili. Po té bych musela jit na uřad práce a nebo bych mohla nastoupit na nemocenskou a z čeho by se mi počítala? Z posledního zaměstnání? Děkuji
Zajímavá 0 před 4416 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud půjdeš na nemocenskou před ukončením pracovní smlouvy , tak se bude vypočítávat ze současného zaměstnání.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4416 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Když to vezmu humorně tak máš dvě možnosti,jdi marodit před ukončením smlouvy a nebo do porodnice:).Nemocenskou by ti počítali z posledního zaměstnání a to i kdyby si tam pracovala jen čtrnáct dnů.
0
před 4384 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek