Původní neotázka
Ukončení práce a zbytek dovolené
Dobrý den, chci se zeptat… Pracuji ve fabrice a momentálně marodím se zády asi 3 týdny a po marodění se budu stěhovat za prací pryč a dávat výpověď, což bude nějak koncem července. Jak to bude s dovolenou, kterou mám plnou? Až skončím, vyplatí mi ji? Nebo ted bude 2 týdny celozavodní dovolená, nevíte zda jde skončit marodění a hned nastoupit na celozávodku a po ní výpověď, chtěla bych se tak dohodnout se šéfem, ale nevím, zda to tak jde nebo ukončit a dovolenou mi pak vyplatí. tml
Zajímavá 0 před 3064 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ano. Pokud skončíš nemocenskou , tak druhý den můžeš nastoupit na dovolenou.
0
před 3064 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tak za prvé.
Dovolenou celou nemáš. Máš jen poměrnou část ke dni, ke kterému skončí
pracovní poměr.
Za každý měsíc 1/12.
Za druhé.
Dám výpověď. No není jasné zda dohodu o rozvázání prac. poměru a
dohodnete se na určitém datu nebo výpoěď, která má 2měsíční
výpovědní lhůtu.
Za třetí.
Dovolená se musí vybrat, neproplácí se, nevybraná dovolená propadá.
0
před 3064 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek