Avatar uživatele
anonym

V roce 2012 můžu jít marodit po ukončení pracovního poměru

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 4703 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Mapel

Nemoc nezáleží na pracovním poměru, té je to jedno. Existuje ochranná doba po ukončení pracovního poměru. Dále je člověk hlášen na Pracovním úřadu a ten je prakticky náš nový zaměstnavatel a nemocenskou řeším s ním.

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.



Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek