můžete odejít ještě během zkušební doby – oznamte písemně zaměstnavateli, že končíte pracovní poměr ve zkušební době k datu… (kterýkoliv den během zkušební doby), 2 měsíční lhůtu by bylo nutné dodržet pokud by již zkušební doba skončila (pokud zaměstnavatel nemá ve vnitřních předpisech určenou delší výpovědní lhůtu)
3Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole, anonym, Damiana
před 4677 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
kdykoliv a na hodinu.Ta zkušební lhůta je právě k takovému účelu ustanovena.Buď ty nebo zaměstnavatel během té doby mají možnost poznat, zda jim daná práce či takový pracovník vyhovuje a při poznání,že trefili kozla, mají možnost hned ten pokus skončit a netrápit se. Že toho někteří zaměstnavatelé zneužívají,to už je jiná věc.
3Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole, fablen, anonym
před 4677 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Od 1.3.2012 ? Tak to jsi moc dlouho nevydržel, pokud jsi nepracoval
v sobotu, tak jsou to pouhé dva pracovní dny. Nejspíš máš spoustu jiných
nabídek, to by ti mohli někteří závidět. Můžeš odejít ihned, ale
rozhodně nepočítej s nějakou výplatou a o zápočtový list taky snad ani
nežádej. V pondělí tam zavolej, že už nepřijdeš a hotovo.
Doplňuji:
pro Dr. Axl – moje odpověď je na podobné úrovni jako dotaz, tedy
v obecné rovině. Odpovědi nejsou právní poradna a radí zde pouze laická
veřejnost. Po zadání do vyhledávače na seznamu jsem našla toto :
http://vypoved-vzor.cz/vypoved-pracovniho-pomeru-ve-zkusebni-dobe-zamestnancem-vzor/
, jenže to si mohl tazatel najít sám. S rozvázáním pracovního poměru ve
zkušební době pouhým telefonickým sdělením jsem se setkala víckrát a
žádné sankce z toho neplynuly. Po dvou dnech těžko bude mít pracovní
smlouvu, ale to uvedeno není.
Prosila bych podobná napomenutí do diskuze, od toho tady je, případně na
osobní adresu. Děkuji.
Upravil/a: Sůwa
3Kdo udělil odpovědi palec? fablen, Michal Kole, anonym
před 4676 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Doplním jen správnou odpověď od fabien, obvyklá lhůta pro obě strany
při ukončení PP ve zkušební lhůtě, bývá 2 dny před datem
ukončení.
ad suwa, chápu emotivní dojem, ale tady se jedná o závaznou právní
rubriku a ne o názorové fórum.
(Nemluvě o možném výpadku v odpracovaných dnech a tedy následném doplatku všech povinných pojištění).
Resumé! Znovu apeluji, važte svá slova právě v těchto rubrikách, kde můžete chybnými radami vážně poškodit tazatele!
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4675 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Můj komentář byl obecný, proto jsem jej uvedl i pro ostatní, nemusíš
to brát až tak osobně.
Jenže se mýlíš hned na dvakrát:
Také jsem zažil třeba zloděje, ale nepovažuji to za normální, natož správné.
Poškozování ostatních
Není přípustné vkládat odkazy, které vedou na stránky obsahující viry,
škodlivé programy, nebo které naruší provoz Odpovědi.cz
Buďte zodpovědní a nepokoušejte se vystupovat klamavě, připisovat si
neoprávněné znalosti. Neposkytujte rady a odpovědi, které by mohly někoho
poškodit. Nenavádějte k násilí nebo škodlivé činnosti.
Dále provozovatel v podmínkách uvádí, že nezodpovídá za nezákonné
projevy uživatelů, ovšem v případě vzniku žalovatelných škod pro
tazatele, je povinen uvést identifikaci hřešícího respondenta.
Bohužel už se tu stalo, že tazatel byl poškozen špatnou radou a bylo do
docela prekérní. Tam už nějaká omluva admini nic nespraví, když je
pozdě.
Jenže někteří si to nedokáží vzít k srdci.