Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Bohužel pro zaměstnance „jen“ v hrubém…
Zaměstnavatel však „vydá“ na tento hrubý plat téměř 12 500 Kč
(zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance).
Upravil/a: da ny
|
0
před 3403 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)