Pokud někdo nastoupí na pracovní smlouvu (Čech) do Německa, tak existuje kvůli zdravotnímu pojištění nějaká zákonná lhůta, za jak dlouho se musí přihlásit na tamní zdravotní pojišťovně?
A ještě jedna otázka: Pokud zaměstnanec v Čechách čerpá dovolenou
nebo neplacené volno (před ukončením pracovní smlouvy u českého
zaměstnavatele) a nastoupí v té době na pracovní smlouvu do Německa
řekněme 20. září (pracovní smlouva v Čechách končí 30. září),
musí být ihned přihlášen na zdravotní pojištění v Německu a
nahlášen na české zdravotní pojišťovně jakožto pendler?
Doplňuji:
Děkuji za odpověď. Mám ještě jednu doplňkovou otázku. Musí být ten
formulář potvrzený od německého zaměstnavatele, nebo stačí pracovní
smlouva?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Upravil/a: afro.minerva
Zajímavá 4Pro koho je otázka zajímavá? anonym, barnajka, anonym, anonym před 4798 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Chtěl jsem též odpovědět, ale na iv prostě nemám, čímžto gratuluji
nevěstě, že opět excelovala v oblasti, v níž je nepsanou královnou.
„Bůh chraň naši královnu!“ – originál v anglině jsem raději
nepsal, poněvadž bys zase remcala, že cize nerozumíš.
P.S. Vaše veličenstvo, zbožňuji a miluji vás!
Mezi ženichy zakládáme království poddaných (a oddanných).
0 Nominace Nahlásit |
U zahraniční zdravotní pojišťovny (v místě výkonu
zaměstnání –v Německu) si vyzvedněte formulář E 106.
Formulář E 106 předejte na pracovišti zdravotní pojišťovny v ČR, kde
obdržíte Potvrzení o registraci PLATNOST Potvrzení je max. 6 měsíců.
Platnost Potvrzení je podle potřeby prodlužována.
Vetsinou to ale vyrizuje vas zamestnavatel v Nemecku.
V Cechach pak vratite karticku vasi pojistovny a budete pouzivat jen nemeckou ,
ktera vam ale plati i v Cr.
Pojisteni musite mit v Nemecku od toho dne , kdy podepisete smlouvu o prac.
pomeru. -iv-
Doplňuji:
P.S. Pusinku. ( Dr. Axlovi ) .. je to MUJ Adminek. A ostatni nectete .. to by
bylo zase komentaru. ! ☹ -iv-
Upravil/a: anonym
0 Nominace Nahlásit |
Afro m., musi .Ale : Nereste to sama. Mozne je , ze si to kazda firma ( kazdy zamestnavatel ) dela jinak. Nektera spolecnost za vas vyridi uplne vsechno. Nebojte , pri podepsani prac. smlouvy , budete podepisovat i papiry ( prechod ) na jinou zdrav. pojistovnu a socialni zabezpeceni. Vsechno si nechavejte doma schovane , jako jine dokumenty … budete pak potrebovat do sveho duchodu. Oni vam reknou postup… nenechaji to na vas samotne. Je to v jejich zajmu a zakonech. Pokud tedy nebudete podnikat jako OSVC. Je tam stejny postup , jako v CZ. -iv-
Ad iv, pusinka se dá napsat i smajlíkem = ;-*
takhle to zřejmě natolik dráždí některé rivalky, že už mi dokonce
chodí osobní protesty. Ach ty ženské nevyzpytatelné duše!
Zarlivost je ale ze vsech stran. 🙂 Uz se mi donesla i z panske … 🙂 -iv-