Avatar uživatele
nadenka

zaměstnavatel mi do dnešního dne nedal mzdu za září 2012…jak by měla znít výpověď za nedodržení výpl.termínu?

do dnešního dne mi měl zaměstnavatel poslat mzdu,teď by měla následovat výpověď z mé strany ,protože nedodržel termín.....jak by měla být výpověď formulována????

Zajímavá 0 před 4390 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
anonym

adresa zaměstnavatele

Ukončuji pracovní poměr v souladu s § 56 odst.1 písm.b) ZP pro nedodržení, z vaší strany, splatnosti mzdy podle §141 odst.1 ZP.

Dále vás upozorňuji na § 56 odst.2) ZP, kdy přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby.

adresa ukončujícího

datum........­....... podpis.......­........

převzal: .............­.(myšlen zaměstnavatel)


pokud odmítne, zaslat doporučeně poštou

podat na sekretariátu zaměstnavatele s potvrzením převzetí

žádné okecávání, omáčka nemá smysl. Stručně a jasně.

Zdroj: <a>http://zivot-nauci</a>
Doplňuji:
skleróza: 1 odstavec má znít i s datumem

►►► Ukončuji pracovní poměr v souladu s § 56 odst.1 písm.b) ZP pro nedodržení, z vaší strany, splatnosti mzdy podle §141 odst.1 ZP.

jedná se splacení mzdy po termínu. Termín splatnosti je do konce měsíce října (bez ohledu stanoveného termínu zaměstnavatelem) + 15 dnů, podle ZP, takže proto ukončení 16. t.m. t.r.

Upravil/a: anonym

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek