Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Z otázky není úplně jasné co předcházelo ´ukončení smlouvy´, takže je TO docela složité hodnotit.
Nicméně, já bych to viděl spíše pozitivně, a to že po ukončení předchozí smlouvy, jste taky nemusel od zaměstnavatele dostat žádnou ani ´brigádnickou´ nabídku…
Pokud potřebujete znát detailní odpovědi na téma ´výhody x nevýhody´, pak budete muset svoji otázku doplnit a další informace, zejména pak o druhu pracovního poměru (jaký typ smlouvy máte uzavřen)
|
0
před 5054 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Může vás kdykoliv vyhodit, pokud máte jen dohodu o provedení práce tak za vás nemusí odvádět žádné daně sociální, zdravotní (musíte si je platit sama) a z příjmu zaplatit 15% srážkovou daň
|
0
před 5054 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)