Zaměstnavatel nedává smlouvu do měsíce,mám nárok na dobu určitou?
Dobrý den u máho zaměstnavatele dělám už 5 let,poslední rok
mámesmlouvu na 6 měsíců,ale zaměstnavatel nedává smlouvy včas,dává je
až po měsíci nebo po dvou,slyšela jsem,že pokud ji nedá do měsíce máme
nárok už na dobu určitou,prosím o informace,děkuji.
Doplňuji:
né na dobu určitou,ale na dobu neurčitou,omlouvám se za chybu.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5287 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
A dále zde bylo již mnohokrát zmíněno, že pokud zaměstnavatel zaměstnaci uloží práci před podpisem pracovní smlouvy, záleží pak na vás, zda podepíšete dodatečně dobu určitou. Pokud odmítnete smlouvu podepsat, pak se jedná automaticky o smlouvu na dobu neurčitou a bez zkušební doby.
Doplněno:
Na smlouvu neurčitou máte nárok již okamžitě po započetí uložené
práce, tedy např. hned druhý den.
Určitá či neurčitá doba v tom nehraje žádnou roli, viz výše, pokud
není smlouva podepsána v den započetí práce či před ním.
|
3Kdo udělil odpovědi palec? standa, annas, Miroslavst
před 5287 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Předpokládám že máte na mysli nárok na dobu neurčitou.
Pokud ano..Jestli nejste sezónním dělníkem,můžete být podle zákonníku
práce změstnaná na dobu určitou max. na dva roky.Po uplynutí,jestliže jste
zaměstnaná nad rámec doby určité,se prcovní poměr automaticky mění na
dobu neurčitou.To je výhodné pro zaměstnance(výpovědní
lhůta,odstupné).
|
0
před 5287 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)