Zaměstnavatel platí nemocenskou 14 dní po sobě jdoucích? Nebo 14 dní pracovních? Při směnném provozu by doba byla 28 dní

Vy jste, ale srandista;D
Když máte 10 pracovních dnů (PO – PÁ, tedy 14 dní v kuse), tak jste snad doma 28 dní?
Jde JEN o prvních 14 dní. Tedy i ty dny, kdy máte ve směnném provozu“své“ volno…..
https://www.vy­pocet.cz/popis-vypoctu-nemocenske

„Zaměstnavatel platí neschopenku“? Neplatí, nikdy.

Dávky nemocenského pojištění náleží pojištěnému zaměstnanci od 15 dne trvání dočasné pracovní neschopnosti, za prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti dávky nemocenského pojištění zaměstnanci nenáleží.

Aby nebyl zaměstnanec prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti bez příjmů, náleží mu náhrada mzdy. Náhradu mzdy, konec konců jako jakoukoli jinou náhradu mzdy, vyplácí dočasně práce neschopnému zaměstnanci zaměstnavatel, a to pouze za dny, kdy by byl zaměstnanec v práci (tedy zpravidla pondělí až pátek), naproti tomu nemocenská náleží za každý den trvání dočasné pracovní neschopnosti, je proto poněkud vyšší.

Jestliže nemocenská náleží až (již) od 15 dne trvání dočasné pracovní neschopnosti, jak by, prosím, mohla náležet zaměstnanci náhrada mzdy, při trvání dočasné pracovní neschopnosti, za 28 dní? Nemůže mu náležet obojí, vznikem nároku na dávky nemocenského pojištění zaměstnanec ztrácí nárok na náhradu mzdy.

Upravil/a: Filip84

14 kalendářních dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy, pak se platí z nemocenského.