Nejlepší odpověď
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo
informací – takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či
poznámkách…!
😁
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
zaměstnavatel by si měl byt vědom a znalý právních předpisů, zákoníku práce, pokud podepsal tak smlova platí a máš v ruce dokument pro případný soudní spor
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)