živnostník a DPP
Mám živnost textilní tvorba, ráda bych uzavřela Dohodu o provedení práce (Administrativa apod.) s člověkem který bere podporu Dohoda by byla na hodinovou sazbu za odpracované hodiny, maximálně však 4 tis za měsíc. Jaké jsou z tohoto titulu mé povinnosti k FÚ a jiným institucím – a to měsičně a ročně ? – Když -jestli se nepletu – vzhledem k maximální výši mzdy 4000 je daň 15% kompenzována slevou na dani 2070Kč a sociální a zdravotní pojištění platí stát.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5393 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Žádné zvláštní povinnosti z titulu uzavření Dohody o provedení práce nemáte…, snad jen to, abyste si ohlídal(a) max.počet odpracovaných hodin svého zaměstnance, kterých může být max. 150 / rok
Co se týká zdanění, tak zde je několik variant:
- zaměstnanec vám podepíše tzv. ´růžové prohlášení´ a vy mu pak můžete uplatňovat zmiňovanou slevu, takže pak se neplatí daň z příjmu
- aby nebyl zaměstnanec krácen na podpoře, pak jeho hrubý výdělek může být max. 4.000 Kč
- sociální a zdravotní pojištění se z Dohody neplatí (a neplatí jej ani stát)
Ale zaměstnanec bude zdravotně a sociálně pojištěn protože je evidován na ÚP.
|
0
před 5393 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Nemáte zkušenost s dohodou o provední práce a příspěvkem na bydlení? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)