zaměstnavatel mi nezaplatil výplatu za odpracovaný měsíc září,jsem v prac.neschopnosti,odeslala jsem mu výzvu k vyplacení,co dělat pokud ani tak nezaplatí?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? zzzzz, sagy před 4373 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odkaz na brožůru z úřadu: Státní úřad inspekce práce,
odbor pracovních vztahů a podmínek
částky,
práce a požadovat na zaměstnavateli náhradu
mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za
dobu, která odpovídá délce výpovědní doby,
inspektorátu práce, který provádí kontrolu dodržování
pracovněprávních předpisů,
podán návrh na zahájení insolvenčního řízení
či vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního
řízení a jeho prostřednictvím požádat o uspokojení
mzdových nároků.
5Kdo udělil odpovědi palec? johana 56, briketka10, zzzzz, anonym, nadenka
před 4373 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tak jak říká Michal, akorát s tím rozdílem, že okamžité zrušení pr. poměru lze jen tehdy, nevyplatí-li zaměstnavatel mzdu do 15ti dnů. Jelikož výplatní termín za měsíc září může být nejdéle do konce měsíce října, dnes je 14.11. a tudíž ještě má do zítra čas. Pokud nezaplatí, tak 16.11. okamžité zrušení prac. poměru a dále jak píše Michal.
2Kdo udělil odpovědi palec? briketka10, zzzzz
před 4373 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Jen doplním, pokud máte od zaměstnavatele svěřené auto, telefon, PC, nebo něco jiného, můžete využít zadržovacího práva. To znamená, že si tu věc necháte do doby, než Vám vyplatí mzdu. Musíte mu o tom ale napsat dopis, zaslat ho doporučeně a poštou (ne email). Využít zadržovacího práva, je pro Vás velká výhoda.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek