Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Ne nedá, půl hodiny na oběd si napracuješ. Děláš tedy ne 6 hodin, ale 6,5.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? annas, briketka10
před 3181 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Asi jste položil špatně otázku, ale jen odhaduji.
Pracujete třeba od 8 hodin, v poledne máte 30 minut přestávku na oddech a
jídlo, ve 14 hodin jdete domů. Dostanete zaplaceno 5:30 hodin, tak je to
správně
| 0 Nominace Nahlásit |
Pracovní doba není totéž jako odpracovaná doba.
Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům poskytnout nejpozději
po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku na oddech a jídlo.
Přestávka se nezapočítává do odpracované doby.
Dobu čerpání přestávky určuje zaměstnavatel. Přestávku lze
samozřejmě poskytnout i dříve než po šesti hodinách.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? annas, briketka10
před 3180 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ad fanynek
Jestli pracuješ 6 hodin na tzv. zkrácenou dobu a chceš si
udělat přestávku půl hod. musíš si tu půl hodinu nadělat.
Teď tomu nerozumím,já jdu po šesti hodinách domů,ale platí se mi pouze 5,5 hodiny,má na to zaměstnavatel nárok?
To je právě to,nemám,protože pracoviště nemohu opustit a vlastně dělám i když svačím nebo obědvám.Tak kde je chyba?Jsem na vrátnici a nemohu si vyhodit kopyta a půl hodiny relaxovat.I když svačím,tak musím dělat vše jako když svačinu nemám,takže já vlastně dělám celou šichtu,ale půl hodiny zadarmo!!!
- Dostanu podporu v nezaměstnanosti i na půl měsíce? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)