Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka?
Kdyz jsem od stredy nemocna dala jsem mu to vedet telefonicky tak neschopenku od lekare staci kdyz mu dam v pondeli az pujdu od lekare z kontroly nebo se musim jeste stavit ikdyz sem nemocna do konce tydne nebo do tri dnu??dekuji za odpoved
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? orestez před 5485 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Lhůty pro předání neschopenek se odvíjejí od těchto skutečností:
- termín pro zpracování mezd
- zda se jedná o oznámení POČÁTKU nemoci
- zda se jedná o pokračování nemoci déle jak
14 dní.
Jinými slovy, pokud onemocníte v prvé polovině měsíce, tak NENÍ nezbytné, abyste za každou cenu neschopenku do práce přinesla v první den nemoci či do 3 dnů, ale měla byste tak učinit nejdéle do 14 dní (jiné téma je, že svoji nepřítomnost musíte zaměstnavateli sdělit neprodleně a pokud možno prokazatelně, ale to záleží na zvyklostech ve firmě, někde stačí telefonát, někde musíte přinést neschopenku ihned).
Pokud vaše nemoc bude trvat déle jak 14 dní, tak je potřebné, abyste doklad o „pokračování“ nemoci donesla ihned 15. den nemoci (mzdová účtárna pak tyto neschopenky odesílá v co nejkratší době na OSSZ, neboť podle místních zvyklostí jsou v měsíci dva ´výplatní´ termíny nemocenských dávek).
Problematické by to bylo v případě, že onemocníte např. 29.den, to pak budete muset první neschopenku předat zaměstnavateli dřív než do 14 dní, protože ji mzdová účtárna musí (zpravdila v prvních dnech nového měsíce) zpracovat pro potřeby výplat.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
- Je povinností zaměstnance hlásit zaměstnavateli ukončení PN v den ukončení? (1 odpověď)
- pokud jsem zamestnana a jsem na neschopence, jak je vyplacena? Kolik dni a kolik % z platu? Děkuji za odpoved (2 odpovědi)
- Jak je to s nemocenskou? Hlásí někde lékař, když napíše někomu nemocenskou a nebo je to čistě na zaměstnavateli? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)