Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Ano, tak to je. Na DPČ můžeš pracovat polovinu pracovní doby. Takže cca 20 hodin týdně, cca 80 hodin měsíčně. Pokud je rozsah práce větší, firma by tě neměla vzít na DPČ ale do normálního pracovního poměru.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 4803 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Drápe, já myslím, že u dohody u pracovní činnosti není 150 hodin, to je jen u dohody o provedení práce, ale můžu se mýlit
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Co znamená tzv. Dohoda o pracovní činnosti? (1 odpověď)
- Dohoda o pracovní činnosti (2 odpovědi)
- Dohoda o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Prosím poraďte mi ohledně pracovních smluv (4 odpovědi)
- Jsem evidovaná na ÚP.Pracovala jsem na dohodu.Kolik si mohu vydělat a kdy už jsem povinná zrušit evidenci na ÚP.Děkuji (3 odpovědi)
- Ústní výpověď od zaměstnance (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)