Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.
Dobrý den.Mám nařízenou exekuci na plat a způsobil jsem škodu zaměstnavateli.Pokud podepíšu dohodu o náhradě škody nedopouštím se znevýhodňování věřitele?Děkuji za odpověď.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5431 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
O žádné znevýhodňování věřitele ve smyslu trestního zákoníku (§ 223) nemůže být řeč, protože chybí základní skutková podstata, dlužní NENÍ V ÚPADKU (tj. nebyl vyhlášen konkurz či osobní bankrot)
Samotná existece exekučního titulu nemá ani náhodou nic společného s ´úpadkem´.
§ 223 Zvýhodnění věřitele
(1) Kdo jako dlužník, KTERÝ JE V ÚPADKU, zmaří, byť i jen částečně,
uspokojení svého věřitele zvýhodněním jiného věřitele, a způsobí
tím na cizím majetku škodu nikoli malou, bude potrestán odnětím svobody
až na jeden rok nebo zákazem činnosti.
|
0
před 5429 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Příspěvek smazán administrátorem.
- Musí brát zamestnavatel ohled na srážku ze mzdy, když mám dite, aby mi braly min? (3 odpovědi)
- Jak je to se zápočtovým listem? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)