Existuje ještě smlouva…
nevím jak správně položit otázku, spíš jde o to, když jako firma zaplatím někomu vzdělání, zda je legální smlouva, která zavazuje dotyčného k odpracování určitých let a nebo k úhradě zaplaceného školeného, pokud tyto roky neodpracuje?
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? tom004 před 4768 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Jedná se o tzv. kvalifikační dohodu, na kterou pamatuje zákoník práce v ustanoveních § 234, 235.
Mrkněte do zdroje.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast10h2.aspx
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Pracovní smlouva (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)