Avatar uživatele
JanyOK

Existuje ještě smlouva…

nevím jak správně položit otázku, spíš jde o to, když jako firma zaplatím někomu vzdělání, zda je legální smlouva, která zavazuje dotyčného k odpracování určitých let a nebo k úhradě zaplaceného školeného, pokud tyto roky neodpracuje?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? tom004 před 4721 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

Jedná se o tzv. kvalifikační dohodu, na kterou pamatuje zákoník práce v ustanoveních § 234, 235.

Mrkněte do zdroje.

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/zakonik-prace/cast10h2.aspx

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Drap

Určitě, pokud je to oboustraná dohoda , tak v tom neni problém

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek